西北政法大学人权研究中心是西北政法大学校级直属实体研究机构，于2020年12月获批中宣部教育部第三批国家人权教育与培训基地，2021年6月获批“陕西省铸牢中华民族共同体意识研究基地”，2021年9月，获批首批退役军人事务部研究基地。中心自成立以来积极建立多学科交叉协同、跨学科跨领域共建共研的研究氛围，吸纳了校内外来自法学、民族学、国家安全学、国际关系学、政治学、新闻传播学、教育学、语言学等多个学科的学者组成研究团队。

中心依托我国西北地区的地缘特色，以服务国家战略发展和重大需求为导向，以推进我国西北地区人权事业发展为宗旨，以深入人权理论研究、加强人权教育培训、践行人权实践保护、提供人权咨询服务、参与人权国际交流等为工作内容。中心在铸牢中华民族共同体意识的法治保障、陕甘宁边区人权保障的理论实践与当代价值、西北地区（新疆）反恐怖主义与人权保障、西北地区民族区域自治与少数民族权利保护的法律问题、国家治理现代化与人权法治、国际人权保护与合作等方面形成了特色鲜明的研究特色。

中心为研究人员提供了丰富的科研平台和良好的成长空间。中心开设有“公法与人权”、“跨学科研究青年学者工作坊”、“铸牢中华民族共同体意识的法治保障”等主题学术论坛，积极支持青年学者参与学术交流、提升学术能力；并通过为青年教师制定学术成长规划、自设中心自选科研项目教学改革研究项目、组织青年教师参与国家基地省基地课题申报等方式，资助青年教师进行学术研究。中心依托多个学术平台、通过丰富多彩的学术活动、鼓励研究人员在良好的学术氛围中成长。

2022年度，人权研究中心计划引进博士2名，学科及专业方向：政治学、民族学、国际关系、法学（法理学、宪法学与行政法学、立法学、人权法学、国际法学）

教学科研岗位招聘计划

应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的师德师风素养，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

（二）一般应取得国内外知名高校研究生学历、并取得相应学位。国（境）外取得的学位需获得教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

（三）博士毕业生原则上不超过35周岁（1987年7月1日后出生）。具有博士学位和高级职称、教学科研水平较高的学术骨干，要求年龄一般不超过45 周岁（1977年7月1日后出生）；具有博士学位且具备陕西省三级教授岗位聘用条件的高层次人才，要求年龄一般不超过50周岁（1972年7月1日后出生）；具有博士学位且具备陕西省二级教授岗位聘用条件的高层次人才，要求年龄一般不超过55周岁（1967年7月1日后出生）。对具有博士学位且业绩特别突出者，年龄条件可适当放宽。

（四）招聘的青年博士原则上应同时进入我校博士后流动站做师资博士后研究工作，在站期间给予讲师最高级岗位待遇。师资博士后相关政策请咨询人事处博士后流动站管理办公室，联系人：王老师，电话：029-88182518。

（五）具备招聘岗位要求的身体条件，心理健康。

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件。

相关待遇

（一）为具备陕西省二级以上教授岗位聘用条件者提供安家费50万元，科研启动费50万元，配备独立工作室一间，优先解决校内住房，房价按校内成本价执行。

为具备陕西省三级教授岗位聘用条件者提供安家费40万元，科研启动费40万元，配备独立工作室一间，优先解决校内住房，房价按校内成本价执行。

为教学科研岗位招聘的具有博士学位的优秀人才发放安家费6万元，提供科研启动费6万元。

学校按规定为引进、招聘的无住房人员提供租房补贴。

（二）对因学科建设需要而拟引进、招聘的具有高质量成果、高级别奖项的杰出人才，可采取一事一议的方式，由学校审定其引进、招聘待遇。

（三）学校设有长安学者、长安青年学者、长安青年学术骨干等特聘岗位，符合申报条件的应聘者可同时申报相应岗位，聘期内将额外给予30万元、20万元、15万元的岗位津贴。

（四）学校对招聘的思政教师、辅导员和具有博士学位的教学科研人员纳入事业单位编制管理，优先解决事业编制。

（五）学校提供优质的基础教育资源，教职工子女可入学西北政法大学幼儿园、陕西师范大学附属小学大学城校区、陕西师范大学附属中学大学城校区（初中）。

应聘办法

应聘者应在西北政法大学人事处网站（http://rsc.nwupl.cn）资料下载栏目下载并填写《西北政法大学应聘人员登记表》，并将相应的报名材料（《登记表》、个人简历、学历学位、职称证书、外语、计算机等级证书、科研成果、获奖等相关材料）原件扫描后压缩打包以附件形式同时发送至各单位联系人邮箱和人事处邮箱。邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。人事处联系人：刘老师，联系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

学校按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察（包含思想政治、师德师风、廉政等）、公示、聘用等程序进行招聘。

其他事项

（一）对具有博士学位的教学科研岗位应聘人员的考察工作由各单位按照要求分别组织进行。对具有硕士学位的应聘人员的考察工作由人事处会同相关部门组织进行，招聘工作安排另行通知。

（二）未尽事宜以陕西省及我校相关规定为准，由西北政法大学人事处负责解释。